İş Hukuku

Ünal Hukuk Bürosu, farklı sektörlerde faaliyet gösteren işveren ve çalışanlara, iş hukuku alanında önleyici danışmanlık ve dava süreçlerinde hukuki destek sağlamaktadır. Müvekkillerimizin faaliyet alanlarına özgü yasal düzenlemeleri göz önünde bulundurarak, iş hukuku süreçlerini en doğru şekilde yönetmelerine yardımcı olmaktayız.

Hizmetlerimiz

✔ İş sözleşmelerinin hazırlanması ve feshi
✔ Toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması ve uygulanması
✔ İş akdi sürecinde işçi-işveren ilişkilerinin hukuka uygun yönetilmesi
✔ İş hukuku mevzuatına uygunluk danışmanlığı
✔ Çalışan hakları ve işveren yükümlülükleri konusunda hukuki rehberlik
✔ İşçilik alacakları, tazminatlar ve hizmet tespiti davalarının takibi
✔ İşveren ve işçiler arasında çıkabilecek uyuşmazlıkların önlenmesi ve çözümü

İş Hukukunda Güncel Mevzuata Uyumun Önemi

Türk İş Hukuku’nda “işçi lehine yorum” ve “işçinin korunması” ilkeleri hakimdir. Bu nedenle, şirketlerin yargı içtihatlarını ve iş hukuku mevzuatını yakından takip ederek yasal yükümlülüklerine uygun hareket etmesi büyük önem taşımaktadır. Ünal Hukuk, işverenlerin mevzuata uygun hareket etmesini sağlamak, olası hukuki riskleri en aza indirmek ve iş ilişkilerini yasal çerçevede yönetmek için destek sunmaktadır.

Uyuşmazlıkların kaçınılmaz olduğu durumlarda ise, iş davalarında müvekkillerimizin haklarını en iyi şekilde savunarak mahkeme sürecinde profesyonel hukuki temsil sağlamaktayız.

İş hukukuna dair tüm hukuki ihtiyaçlarınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.